在旅游電子商務網站運營管理中,通常會有產品部門、銷售部門、推廣部門和技術部門的構成,但這幾個部門的職能和崗位分工,常常因不夠明確產生一些問題:
比如:
銷售說:產品不好,價格貴,沒優勢,賣不掉;推廣訪問量都沒有帶來幾個,沒有咨詢,哪來訂單;
產品說:產品太多,管理不過來,上架了很多,銷售沒有賣掉幾個,供應商都不愿意搭理我們了;
推廣說:網頁設計不好,沒有吸引力,不利于seo排名,人力不足,那么多推廣方法,每一個平臺推廣人力都缺,推廣人員經驗和技術水平差,我們需要人,需要時間呀;
技術說:我們又開發了一個新功能,但你們要用,要測試;反復改來改去,沒見得公司業務增長多少呀?
很多旅游電子商務網站在經營管理中,都遇到過這樣,或者那樣的問題和矛盾,那么有沒有破解這些問題的方法呢?
思途認為破解這些問題的關鍵是:戰略管理,明確各部門的職能劃分,讓他們充分的配合起來完成同一個目標。
旅游網站經營管理中必須明確的職能劃分建議:
第一個重點:戰略,全公司統一的旅游電子商務網站發展目標,這個非常重要,一定要清楚,明確。
做為一個公司,一個項目,一個旅游電子商務網站,戰略目標要清楚,愿景要明確,這樣才能把團隊凝聚起來。
有了目標,有了愿景,就可以判斷工作的意義,工作的價值,統一思想,是實現戰略的關鍵,所有爭議的判斷標準是:是否有利于愿景的實現,是否有利于戰略目標的達成,感覺有點點像“憲法“。有這樣的感覺就對了,無論是員工、主管還是公司高層,就有了統一的方向和工作安排的指導原則。
第二個重點:電子商務網站,所有的部門要圍繞網頁來開展工作。
產品部門、銷售部門、推廣部門、技術部門所有的工作,要圍繞網頁來開展,網頁上的設計,網頁上的產品上架,網頁上的產品銷售,網頁上的推廣工作。
這個很重要,以網頁為單位開展工作,是做好、做精旅游電子商務網站的關鍵,沒有那個隨隨便便的網頁,放上隨隨便便的產品,做做隨隨便便的推廣,就能隨隨便便的賣掉產品,獲得用戶好評。
第三個重點:明確的職能劃分
產品部:(供應商管理+供應商合作流程+產品呈現效果)
采購產品,打造優勢供應鏈,精選高質量產品,最重要的是產品部上架的產品在網頁上是什么樣子?通過網頁表現出來,有吸引力嗎?重點是否突顯了。
銷售部:(產品知識+銷售技巧+客戶管理)
你賣產品在網頁上是哪個產品?哪個產品在哪個頁面上?什么樣的介紹?什么樣的描述?什么樣的靚點?什么樣的購買流程?清楚了嗎?
做為電子商務旅游網站,要弱化銷售人員的銷售技巧,提升網站用戶自助下單的占比,這樣才能有效的發揮互聯網特點,控制人力成本。
銷售部其實更應該叫客服部,他們的目的不只是銷售新客戶,老客戶維護對于一個企業更加的重要,要清楚的明白,維護一個新客戶的成本是維護一個老客戶成本的5~6倍 。
推廣部:(推廣出去+吸引過來+引導轉化帶來銷量)
從站外來講:好的產品,好的創意,好的信息和內容,用了那些方法,走了哪些平臺,擴散出去,又引起了哪些轉載?推廣的成本多少?轉化率效果監控如何?
從站內來講:每個頁面的關鍵詞你清楚了嗎?與頁面呈現內容的相關性解決好了嗎?用戶著陸后會怎么想?這個頁面的吸引力在哪里?如何創意,打動用戶,促成銷售,這些認真思考了嗎?
技術部:(用戶體驗,是程序和設計部門的核心目標)
網頁的結構,方便用戶訪問嗎?能快速引導用戶找到自己想要的信息或產品嗎?
具體說:每個頁面都要呈現不同的信息,做好規劃了沒?
首頁的作用發揮出來了嗎:吸引,推薦,導航
欄目頁呢?比較,選擇,推薦,
內容頁呢?用合理的布局,將內容的核心放在合理的位置顯示,將用戶購買一個產品的各種推動因素,準確的展示在用戶眼前。
最后,細致、可信真實、打消用戶的顧慮,是促成交易的 “臨門一腳”
綜述,思途認為,旅游網站經營管理中,技術部門、產品部門、銷售部門還有最重要的營銷推廣部門,是否有明確的職能劃分,是保障旅游網站營銷目標達成的關鍵。
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