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        陳小成 陳小成

        六步管理框架建立旅游企業(yè)的戰(zhàn)略實施流程

        時間:2014-03-02 | 分類:經管研究
        瀏覽:6092

        圍繞六步管理框架建立旅游企業(yè)的戰(zhàn)略實施流程:

        第一步、確立愿景。樹立企業(yè)的長遠目標,將其提升成為旅游企業(yè)的發(fā)展愿景;

        第二步、全員動員。從公司高層到基層員工都要發(fā)動起來,推動變革,最好是鼓動中層著手實施動員工作。

        第三步、確立戰(zhàn)略。戰(zhàn)略是實現(xiàn)愿景的方法和步驟,分析愿景實現(xiàn)的關鍵成功因素,找到實現(xiàn)這些關鍵成果的人、財、物,將他們合理分配起來。

        第四步、組織協(xié)同。使整個公司、部門、員工都明確自己的崗位職責是確保戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵工作,實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略協(xié)同化,確保合作順暢,目標明確,相互幫助與促進。

        第五步、過程管理。將戰(zhàn)略變成日常工作,激勵每個人高效開展日常工作。

        第六步、管理控制。設計、修改企業(yè)戰(zhàn)略實施的過程,將戰(zhàn)略過程打造成為高效的管理流程。


        這是一個項目管理的流程方法,非常適合有品牌目標,有長遠愿景的旅游企業(yè)參考。思途認為管理不無常形,實現(xiàn)目標就是好的管理。提供旅游企業(yè)經營管理實施的流程,有利于大家找到管理中可能存在的問題,可提升成功的幾率。


        參考:《戰(zhàn)略中心型組織》一書,作者戴維 諾頓

        說明

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        參與評論

        他們說...

        陳小成

        前三步,建議務必思考實施,后面的三步,可根據自身的實際情況決定是否開展。

        陳小成

        這一管理實施框架,對于微小旅游企業(yè)也是適用的,確定目標,找到實現(xiàn)目標的關鍵點,調動員工一起分解目標,堅持 做好每一天關鍵工作,再加上努力與堅持,一樣可以產生很好的效果。
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